职场故事：从一位成功者那里读取职场智慧的故事 - {$web_name} 在刚参与岗位时

　　为安在初入职场时走上自杀道路

　　“一个人要获得大成就，什么是最要害的因素？”

　　这个难题在我的一生中，曾呈现过无数次。

　　在刚参与岗位时，我曾问过别人这个难题；在做了老总和培训师后，我又曾无数次被问到过这个难题。秋季最适合读的一句话：相濡以沫

　　在人人都追求顺利的时代，这个难题显得尤为首要，使我迫不得已对它认真思考，做出回答。

　　每次回答这个难题的时候，我总会想到比尔・盖茨、李嘉诚等闻名人物的最新彩蛋解析快报奋斗史，自然也有我身边一些普通人的顺利历程，但我想得最多的依然自己的生命历程。

　　在我20多年的职业生涯中，曾历程过曲折乃至惨败，但最后依然一步步走向顺利，到底是什么合作我走向顺利呢？

　　每当我想到这个难题的时候，当初自己走过的每一步都重新浮如今眼前。我深深地感到：真正确定个人成败的不在于能力、学识，乃至也不是理想，而是职商！职商才是重磅续集计划指南成就一个人事业的要害。

　　职商是一个全新的概念，它的含义是：在职场中顺利的素养及聪明。

　　我们都得知有智商、情商、逆商等，而职商身为一个新的概念，它有什么特定的代价？

　　许多顺利人士的奋斗历程通知我们：一个人的成就基础上是在岗位中形成的，所以，职业素养和聪明就显得至关首要。

　　言之，一个人一生的成就，首要来自于自己的本周笔记本电脑合集职商，而我个人的历程更是说明了这一点。

　　出生在一个贫穷的山村，经过奋斗考上了重点大学，并变成院校最优秀的学子之一。

　　在院校，我是班里亮相文章最多的一个，还得过全校学子业余科研成果奖。毕业前夕，校长亲自为全校一批有才华的人盛典，其中就含有我。

　　毕业后，别人都按照院校的分配去了确认的单位，我却反其道而行之：自己去招工。就这样，我变成中国最初一批自己招工的大学子中的一员。

　　一生成就看职商一流职员的职业素养一生成就看职商一流职员的职业素养第一章从自杀者到职场顺利者的体会第一章从自杀者到职场顺利者的体会当我走进武昌火车站，预备去长沙招工时，昔日的同窗挚友，一个分配到北京岗位的同学来为我送行，他有些伤感地看着我，很为我的前途感到担忧。而那时的我豪情万丈，在火车开出的那一刹那，我冲他挥了挥手，豪迈地说：“10年后再见！”

　　但令我没想到的是，日常远远没有我想象的简朴，不久，满腔热血的我就经受了巨大的震荡。

　　费尽求职的周折后，我总算敲开了一家闻名省报的大门。但是迎接我的，却是生命的第一记闷棒。

　　原以为凭着自己的专业和学历，进了报社不久就会大展宏图。不料，领导却安排我和另外几个刚毕业的大学子去做校对，天天岗位到凌晨2点。这和我当初的设想简直相差十万八千里，失落的情绪可想而知，乃至觉得领导看不起我们，情急之下，我们确定“罢工”.

　　尽管“罢工”获得了“顺利”,我们被调到了访谈部门，但却给领导留下了“不服管”的恶劣印象。

　　到访谈部门后不久，第二记闷棒紧接着就来了：首要的访谈义务从来轮不到我们，我们接手的都是些小报导。

　　到总算有机遇访谈首要资讯了，我所目睹的，却又大多是平时不愿意目睹的阴晦面。这与我在大学里想象的日常有天壤之别，我的心灵受到了前所未有的强烈震撼。

　　之后报社尽管勉勉强强让我转了正，但是这时的我，在同仁和领导眼里已然变成一个大事做不成、小事又不愿干的人。难道我真的是他们所说的那样吗？我一度感到相当压抑。

　　想辞职，但又不甘心，在大学里我亮相了那么多文章，我的才华和能力受到那么多教师乃至校长的一定，为什么在岗位中却处处碰壁？

　　于是，我确定去找社长谈谈。一天下班后，我带着自己的作品敲开了社长家的门，社长见到我很惊奇。我说明了找他的缘由，激动地将自己岗位以来的失意、理想和矛盾一切通知了他。

　　在听了我近两小时慷慨鼓动的“演讲”后，社长只是淡淡地说了句：“很晚了，早点回去吧，好好干，会有大进展的。”本以为会得到社长的理解和扶持，没想到……