腾讯发内部信改革职级体系 取消大级子合并部分子 - {$web_name} 重新定义专业职级体系”

　　导读：今日腾讯发内部信称将开展“操控系统性升级，重新定义专业职级体系”，具体将撤销大级子等配置，合并若干子等。行业报告解读将以往的1.1-6.3级改为4-17级。

　　6月10日讯息，揭秘今日热搜速递今日腾讯发内部信称将开展“操控系统性升级，重新定义专业职级体系”，具体将撤销大级子等配置，合并若干子等。将以往的1.1-6.3级改为4-17级。

　　另外，内部信还强调，武汉的刚刚，星光不问赶路人将持续完善或配置通道职位；做到专业体系线性化；进一步厘清治理通道和专业通道。具体上，将去除原有职级标签，有些成长，孤独时刻如高级工程师等；总监级以上的治理干部以治理贡献为主，不再参与专业职级申报与晋升等。

　　据腾讯内部职员强调，此轮改动最大的亮点被觉得是基层晋升通道被放松。